Ngày 05/11/2025, tại Hà Nội, Chi bộ Công ty Cổ Phần FSI Việt Nam đã tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 11/2025. Dưới sự chủ trì của đồng chí Bí thư Chi bộ, phiên họp đã tập trung đánh giá toàn diện kết quả công tác tháng 10 , đồng thời đề ra các nghị quyết, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm cho tháng 11. Với tinh thần siết chặt kỷ luật, tăng cường đoàn kết, Chi bộ FSI tiếp tục khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo, sát cánh cùng Ban lãnh đạo Công ty và các tổ chức đoàn thể, dồn toàn lực đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu năm 2025 và xây dựng nền tảng vững chắc cho kế hoạch 2026.
Nắm vững thời cơ, bám sát chỉ đạo, đồng bộ hành động
Buổi sinh hoạt Chi bộ FSI tháng 11/2025 diễn ra trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân đang tích cực triển khai các nghị quyết quan trọng. Nhận thức rõ vai trò của công tác chính trị – tư tưởng là nền tảng, Chi bộ FSI đã quán triệt sâu sắc các văn bản chỉ đạo cấp trên, bao gồm Nghị quyết số 16-NQ/ĐU của Đảng ủy Doanh nghiệp phường Tây Hồ và Bản tin nội bộ số 11/2025 của Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội.
Đặc biệt, Chi bộ đã dành thời gian nghiên cứu, thảo luận về các chỉ đạo trọng tâm từ Hội nghị Trung ương 13 khóa XIII , nhất là nội dung phát biểu khai mạc của Tổng Bí thư Tô Lâm. Việc cập nhật kịp thời các chủ trương lớn của Đảng giúp mỗi đảng viên FSI nâng cao nhận thức, thống nhất ý chí và hành động, gắn kết mục tiêu phát triển của doanh nghiệp với sự nghiệp phát triển chung của đất nước.
Một nội dung quan trọng được quán triệt trong tháng 11 là công tác chuẩn bị cho cuộc bầu cử Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Chi bộ FSI xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, yêu cầu mỗi đảng viên phải là một tuyên truyền viên tích cực, gương mẫu thực hiện quyền và nghĩa vụ công dân, góp phần vào thành công chung của sự kiện chính trị trọng đại này.
Nhìn lại tháng 10: Những kết quả ấn tượng từ sự đồng lòng
Trước khi đi vào kế hoạch tháng 11, Chi bộ đã nghiêm túc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tháng 10/2025. Các kết quả đạt được là minh chứng rõ nét cho sự lãnh đạo hiệu quả của Chi bộ và nỗ lực không ngừng của tập thể FSI.
Về công tác chính trị, Chi bộ đã tổ chức thành công các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn như Ngày Giải phóng Thủ đô, Ngày truyền thống các ban xây dựng Đảng, và đặc biệt là Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn công ty. Công tác học tập nghị quyết được triển khai nghiêm túc, nổi bật là việc 100% đảng viên tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường Tây Hồ lần thứ I, thể hiện sự nhất trí và quyết tâm cao trong việc đưa nghị quyết vào cuộc sống.
Về công tác xây dựng Đảng, đồng chí Bí thư Chi bộ đã hoàn thành xuất sắc lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra, giám sát và tham gia đóng góp tham luận giá trị tại Hội nghị tọa đàm Nghị quyết 68-NQ/TW. Công tác quản lý đảng viên tiếp tục được số hóa và chuẩn hóa, thể hiện qua việc thực hiện nghiêm túc cập nhật dữ liệu, nộp đảng phí trực tuyến và hoàn thiện hồ sơ tổ chức Đảng theo quy định.
Về lãnh đạo nhiệm vụ chuyên môn, dưới sự chỉ đạo sát sao, Ban lãnh đạo FSI đã đảm bảo vững chắc tiến độ sản xuất kinh doanh Quý III. Song song đó, các hoạt động đoàn thể, chăm lo đời sống CBNV được đặc biệt quan tâm, như việc tổ chức Tết Trung thu ý nghĩa cho con em cán bộ, đồng thời tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.
Trọng tâm tháng 11: Nâng cao năng lực sản xuất, tối ưu vận hành
Trên cơ sở phân tích thời cơ và thách thức, Chi bộ FSI đã thống nhất các phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm tháng 11/2025, đặt mục tiêu cao nhất là “Đẩy mạnh sản xuất kinh doanh quý IV/2025, hoàn thành các chỉ tiêu năm”. Đây được xác định là giai đoạn “nước rút” then chốt, đòi hỏi sự tập trung cao độ và các giải pháp mang tính đột phá.
Để hiện thực hóa mục tiêu này, Chi bộ và Ban lãnh đạo sẽ tập trung vào các kế hoạch hành động chiến lược:
- Rà soát tổng thể, xây dựng chiến lược dài hạn: Phiên họp đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc “Xem xét đánh giá kế hoạch thực hiện 9 tháng năm 2025, dự kiến hoàn thành kế hoạch quý 4/2025”. Đây là bước đi quan trọng để nhìn nhận khách quan những điểm đã làm tốt và những khía cạnh cần cải thiện. Từ đó, FSI sẽ có cơ sở thực tiễn vững chắc để triển khai xây dựng kế hoạch năm 2026. Việc lập kế hoạch sớm, dựa trên dữ liệu phân tích sâu, cho thấy tầm nhìn chiến lược và sự chuẩn bị kỹ lưỡng của FSI cho một chu kỳ kinh doanh mới với nhiều kỳ vọng tăng trưởng.
- Mở rộng quy mô, đón đầu cơ hội với các dự án trọng điểm: Một trong những nội dung được thảo luận sôi nổi nhất chính là việc “Xem xét việc triển khai thực hiện giai đoạn 2 của Dự án Hưng Yên”. Dự án Hưng Yên được coi là bước đi chiến lược, có ý nghĩa then chốt trong việc mở rộng quy mô sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh và khả năng đáp ứng các đơn hàng lớn của FSI. Giai đoạn 2 của dự án, khi đi vào hoạt động, được kỳ vọng sẽ tạo ra một cú hích lớn về doanh thu, đồng thời khẳng định vị thế của FSI trên thị trường công nghệ và hóa chất. Chi bộ yêu cầu các bộ phận liên quan phải phối hợp chặt chẽ, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ, an toàn và đạt hiệu quả cao nhất.
- Tối ưu hóa vận hành, nâng cao năng lực nội tại: Song song với việc mở rộng quy mô, công tác tối ưu hóa nguồn lực nội tại được đặc biệt chú trọng. Nghị quyết Chi bộ nêu rõ nhiệm vụ xem xét phương án tối ưu cho kho chứa hoá chất của FSI. Đây không chỉ là vấn đề về logistics hay tiết kiệm chi phí, mà còn là cam kết về an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Một hệ thống kho bãi được tối ưu hóa sẽ giúp FSI nâng cao năng lực lưu trữ, bảo quản, đảm bảo chuỗi cung ứng vật tư, hóa chất cho sản xuất được thông suốt, an toàn tuyệt đối, giảm thiểu rủi ro và tăng cường hiệu quả vận hành.
Bên cạnh đó, việc “Tiếp tục đôn đốc hoàn thành các Quy chế Tài chính, quy chế văn thư lưu trữ” và “Tăng cường phối hợp giữa các phòng ban, chi nhánh” là những giải pháp nền tảng. Chi bộ FSI nhận định, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải dựa trên một hệ thống quản trị chuyên nghiệp, minh bạch. Việc hoàn thiện các quy chế này sẽ giúp FSI chuẩn hóa quy trình, nâng cao tính chuyên nghiệp và tạo ra sự đồng bộ, thông suốt trong toàn hệ thống.
Đảng sát cánh cùng Đoàn thể: Xây dựng FSI là môi trường làm việc hạnh phúc
Nhất quán với quan điểm phát triển kinh doanh phải đi đôi với xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động, Chi bộ FSI khẳng định vai trò lãnh đạo, sát cánh cùng các tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn Thanh niên) trong mọi hoạt động.
Tháng 11 là tháng có nhiều sự kiện ý nghĩa, Chi bộ đã chỉ đạo phối hợp tổ chức các hoạt động thiết thực:
- Nâng cao ý thức an toàn PCCC: An toàn là trên hết. Chi bộ chỉ đạo tổ chức “Tập huấn phương án cứu hộ, cứu nạn khi xảy ra sự cố thiên tai, hỏa hoạn”. Đây là hoạt động thường niên nhưng luôn được cải tiến, đảm bảo 100% CBNV nắm vững kỹ năng, sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống, bảo vệ an toàn cho con người và tài sản của Công ty.
- Lan tỏa giá trị nhân văn: Phát huy tinh thần tương thân tương ái, FSI sẽ tích cực “Tham gia các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện nhân đạo” theo chỉ đạo của Đảng ủy Doanh nghiệp, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với cộng đồng.
Mô hình dân vận khéo tiếp tục được đẩy mạnh triển khai , khuyến khích các sáng kiến cải tiến quy trình làm việc, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CBNV. Chính sự quan tâm sâu sát, thiết thực này đã biến FSI không chỉ là nơi làm việc, mà còn là một ngôi nhà thứ hai đoàn kết, nơi mỗi cá nhân được tôn trọng, phát huy và cống hiến.
Xây dựng Đảng là then chốt: Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu
Để đảm bảo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn, Chi bộ FSI xác định công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt của then chốt. Trong tháng 11, Chi bộ sẽ tập trung vào các mặt công tác trọng yếu:
- Công tác tổ chức: Nghiêm túc triển khai Hướng dẫn số 42-HD/BTCTW , rà soát và hoàn thiện hồ sơ đảng viên cuối năm. Đặc biệt, Chi bộ chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên năm 2025, đảm bảo thực chất, khách quan.
- Phát triển đảng viên: Công tác phát triển đảng viên mới được coi là nhiệm vụ sống còn, đảm bảo tính kế thừa và phát triển của Chi bộ. FSI sẽ Phối hợp thực hiện công tác phát triển đảng viên mới, đảm bảo chỉ tiêu năm 2025 , đồng thời thực hiện nghiêm quy trình chuyển đảng chính thức, kết nạp và cử quần chúng ưu tú tham gia lớp nhận thức về Đảng.
- Công tác kiểm tra, giám sát: Tăng cường kỷ luật, kỷ cương của Đảng thông qua việc tổng hợp kết quả kiểm tra nội bộ , chuẩn bị báo cáo gửi Đảng ủy phường và phối hợp giám sát thường xuyên theo kế hoạch.
Phiên họp Chi bộ FSI tháng 11/2025 đã kết thúc sau phần thảo luận sôi nổi, thẳng thắn của các đảng viên. Đồng chí Bí thư Chi bộ đã tổng kết, kết luận các nội dung chính và Chi bộ đã biểu quyết thông qua nghị quyết sinh hoạt tháng 11 với sự nhất trí cao.
Với lộ trình hành động rõ ràng, các giải pháp chiến lược tập trung vào nâng cao năng lực sản xuất, tối ưu vận hành (Dự án Hưng Yên, kho hóa chất) và một hệ thống chính trị – tư tưởng vững mạnh, Chi bộ FSI Việt Nam một lần nữa khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện, là hạt nhân đoàn kết, dẫn dắt FSI vững vàng vượt qua mọi thách thức, bứt phá hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2025, tạo thế và lực cho những thành công lớn hơn trong năm 2026.
