A/ THÔNG TIN CHUNG
| Tên nhân viên: |
| Vị trí công việc: Công nhân Cơ điện |
| Bộ phận: Thi công |
| Quản lý trực tiếp: Kỹ sư giám sát hiện trường |
B/ MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
| Báo cáo đến: Chỉ huy trưởng và Kỹ sư giám sát hiện trường |
C/ TRÁCH NHIỆM, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỤ THỂ
- MÔ TẢ NHIỆM VỤ CỤ THỂ
Trực tiếp thi công lắp đặt, bảo trì hệ thống, các hạng mục Cơ – điện công trình (Hạ tầng kỹ thuật, nhà máy, nhà cao tầng, …. ) điện động lực, trạm biến áp, điện chiếu sáng, điện nhẹ, cấp thoát nước, điều hòa thông gió, phòng cháy chữa cháy.
2. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Làm việc tại các tỉnh: Hà Nội, Hòa Bình, Hưng Yên, Hải Dương…
3. QUYỀN LỢI
- Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của công ty phù hợp với quy định của pháp luật…;
- Thu nhập: 12-15 triệu dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn)
- Các khoản phụ cấp khác: Phụ cấp tiền ăn và nhà ở theo quy định của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
- Các chế độ khác: Thưởng các ngày lễ, Du lịch, Teambuilding hàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
- Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Kỹ sư giám sát hiện trường và chỉ huy trưởng;
- Chịu trách nhiệm về các công việc do mình thực hiện.
4. Yêu cầu hồ sơ:
– Sơ yêu lý lịch có ảnh (đóng dấu giáp lai trên ảnh) xác nhận bởi chính quyền địa phương.
– Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp THPT, bằng nghề, các chứng chỉ khác ( nếu có).
– Giấy xác nhận nhân sự của Công an phường, xã (có đóng dấu giáp lai trên ảnh) có đủ chữ ký.
– Giấy khám sức khỏe A3 có ảnh đóng dấu giáp lai từ bệnh viện cấp quận, huyện trở lên (không quá 6 tháng)
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
5 NHỮNG MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC ( TRONG VÀ NGOÀI CÔNG TY )
Nội bộ: Ban Quản lý dự án và các phòng ban trong Công ty;
Nhận thông tin trực tiếp từ kỹ sư hiện trường;
Đảm bảo yêu cầu công việc khi được giao;
Liên hệ các bộ phận khác theo quy định.
6. YÊU CẦU HỌC VẤN VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
| Nội dung | Yêu cầu | Ghi chú |
| Trình độ học vấn | – Tốt nghiệp phổ thông trung học.
– Có bằng nghề liên quan đến Điện hoặc Cơ khí |
Bắt buộc |
| Trình độ chuyên môn/kiến thức và kinh nghiệm thực tế | – Có kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí công nhân Cơ điện
– Biết xem bản vẽ thi công. |
Bắt buộc |
7 YÊU CẦU KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC
| Nội dung | Yêu cầu | Ghi chú |
| Khả năng/kỹ năng | – Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc. |
Ưu tiên
|
| Các yêu cầu khác | – Nam, từ 23 tuổi đến 35 tuổi;
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc – Sẵn sàng phục vụ công việc tại các dự án của Công ty. – Thật thà, chịu khó, có trách nhiệm cao – Có ý gắn bó lâu dài với Công ty – Nghiêm túc tuân thủ nội qui quy định của Công ty |
8 CÁC CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ LÀM VIỆC
- Các chỉ số về chất lượng công việc, ví dụ: thời hạn hoàn thành báo cáo, các công việc được giao…
- Sự phối hợp với các bộ phận khác để có kết quả đúng hạn…
9. NHIỆM VỤ KHÁC
Trong trường hợp cần thiết, nhân viên vẫn phải hoàn thành những công việc do cấp trên yêu cầu nếu công việc phù hợp với